Hoe werkt coaching? Diensten ignite2move

Ik heb mijn klanten succesvol kunnen begeleiden bij o.a. de volgende onderwerpen:
• Het verder ontwikkelen van leiderschapsgedrag om een betere manager te worden en makkelijker in te kunnen spelen op uitdagingen
• Het vinden van hun volgende positie met het oog op langere termijn-ambities
• Het perfect positioneren van HR in een organisatie, en effectiever te zijn als HR-leider
• Het bereiken van een gezonde work / life balance

Coaching is:
• Een partnership waarbij we gezamenlijk inzichten en oplossingen verkennen voor problemen, en waar we de persoonlijke en professionele ontwikkeling verder op kunnen pakken
• Een professionele relatie die helpt om de kloof tussen waar u nu bent en waar u wilt zijn te overbruggen
• Een vertrouwelijk gesprek om inzicht te krijgen in uw sterke en zwakke punten, het verwijderen van overtuigingen die u kunnen tegenhouden om bepaalde kansen te pakken, om te experimenteren met nieuw gedrag en nieuwe (leiderschap) strategieën

Als het van belang is voor de discussie, breng ik leiderschapsmodellen en strategieën in en bespreek ik de resultaten van een persoonlijkheidstest. Het is uw 'reis' en het gaat over verandering, actie en over het bereiken van resultaten

Onze coaching:

Zodra u besluit dat u met mij wilt werken dan houden wij een intake gesprek. In dat gesprek:
• verkennen wij uw coachingsvraag in meer detail
• leren wij elkaar beter kennen
• ontwerpen wij onze samenwerking door overeen te komen hoe en waar we onze gespreken zullen hebben en hoeveel sessies nodig zouden kunnen zijn

Hoeveel sessies?
Gemiddeld vragen mijn klanten 3-8 coachingsessies - van 1 tot 1/2 uur. Dit hangt uiteraard af van uw coachingsvraag en wat is het onderwerp waaraan u zou willen werken. Ter voorbereiding op een sessie zal ik u vragen aan bepaalde opdrachten te werken, welke wij tijdens de sessie zullen bespreken of op zullen reflecteren.

Na onze laatste sessie zullen we evalueren waar uw bent in uw ontwikkeling en wat u heeft bereikt. Afhankelijk van uw behoeften, kan hier onze coach-relatie eindigen of wellicht nog een paar sessies langer bestaan.

Mocht u nog vragen hebben, neem dan gerust contact met mij op via velingigm@gmail.com of bel: 06 5709 5250

Waarom kiest u voor Ignite?

Internationale HR ervaring in het bedrijfsleven
Gecertificeerde coach (ICF/ACC)
Integriteit en vertrouwen

Referenties

"All people that worked with Ingrid will tell you that she is someone who truly cares about people and someone you can rely on in difficult times. She is passionate about change, always ready to listen, will ask you (difficult) questions and likely trigger you to new thoughts and actions. She understands how different human beings are shaped differently and the ins and outs of large organizations. In summary: I would highly recommend Ingrid to you as a coach or mentor! "

"I know and have worked with Ingrid Veling for many years within NN Group.In her roles of being the Talent Manager for CRE and HR Director for CRE she has always showed great passion for people and right skills for the successful leadership development and talent management.Ingrid has always showed strong coaching skills, was able to create open environment for clear feedback and was able to help many leaders in our organization to strengthen their self-awareness over the strengths and areas to develop. She was always supportive to navigate people in the desired state and helped many people to go through personal transformation to find their own purpose and motivation. She is very respected for these skills by many colleagues in our organization."

"Ingrid brings wonderfully best practices of Talent Management into the daily business reality and is successful in improving the return on investment on your key talents"

Testimonial Tjeerd BosklopperHead of NN Individual Life Netherlands, previously CEO NN Poland

Testimonial Renata Mrazovaformer CEO Czech Republic NN Group, currently Global Head of HR NN Group

Testimonial Peter de Bley - PWC | Partner - Global HRM network leaderPWC