Cultuurverandering

Ik heb meer dan 25 jaar in de internationale financiele dienstverlening gewerkt, voornamelijk in senior HR posities. Tijdens deze uitdagende reis heb ik een schat aan ervaring opgedaan en een multi-cultureel perspectief op arbeid, samenwerken, talent agility en leiderschapseffectiviteit ontwikkeld. Verandering was een constante factor in mijn werk en in de organisatie. Ik verscheidene grotere en kleinere cultuurveranderingsprogramma's ontworpen en begeleid. Dit heb ik gedaan zowel op lokaal niveau als op internationaal niveau.

De ingrediënten van mijn aanpak bij het neerzetten van cultuur verander programma's zijn:

  • het begeleiden van het onderzoek naar de gewenste cultuur. wat is de oorzaak en noodzaak
  • het meten van het verschil tussen de huidige en de gewenste cultuur
  • hoe maken we het 'concreet' zodat iedereen in de organisatie het zou kunnen begrijpen
  • het definiëren van de juiste interventies - in co-creatie met medewerkers en teams
  • waar zit de eventuele weerstand en hoe kan hier mee om worden gegaan
  • hoe de voortgang te kunnen monitoren - een constante feedback loop creeren

Ik ben gecertificeerd in de OCI (Organization Culture Inventory) van Human Synergetics, waarmee op een eenvoudige wijze kan worden gemeten wat de huidige cultuur is en wat de gewenste cultuur is van medewerkers, teams, groepen in de organisatie.

Wilt u hier met mij over van gedachten wisselen, dan nodig ik u uit om contact met mij op te nemen via: velingigm@gmail.com

Services

Waarom kiest u voor Ignite?

  • Internationale HR ervaring in het bedrijfsleven
  • Gecertificeerde coach (ICF/ACC)
  • Integriteit en vertrouwen

Referenties

"All people that worked with Ingrid will tell you that she is someone who truly cares about people and someone you can rely on in difficult times. She is passionate about change, always ready to listen, will ask you (difficult) questions and likely trigger you to new thoughts and actions. She understands how different human beings are shaped differently and the ins and outs of large organizations. In summary: I would highly recommend Ingrid to you as a coach or mentor! "
"I know and have worked with Ingrid Veling for many years within NN Group.In her roles of being the Talent Manager for CRE and HR Director for CRE she has always showed great passion for people and right skills for the successful leadership development and talent management.Ingrid has always showed strong coaching skills, was able to create open environment for clear feedback and was able to help many leaders in our organization to strengthen their self-awareness over the strengths and areas to develop. She was always supportive to navigate people in the desired state and helped many people to go through personal transformation to find their own purpose and motivation. She is very respected for these skills by many colleagues in our organization."
"Ingrid brings wonderfully best practices of Talent Management into the daily business reality and is successful in improving the return on investment on your key talents"

TestimonialTjeerd BosklopperHead of NN Individual Life Netherlands, previously CEO NN Poland

TestimonialRenata Mrazovaformer CEO Czech Republic NN Group, currently Global Head of HR NN Group

TestimonialPeter de Bley - PWC | Partner - Global HRM network leaderPWC